Nous sommes essentielles. Le patronat et l’État, non.

Pour défendre nos droits face au patron et à l’Etat, l’égalité salariale avec les hommes, lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail, etc., nous avons un outil incontournable. L’histoire des luttes des femmes salariées a contribué à le forger : c’est le syndicalisme de lutte.

Mais il est encore imprégné d’une culture et d’une pratique machistes. Cela ne changera pas sans que nous y agissions par nous-mêmes ! Nous devons donc l’investir pour le transformer. Sans quoi le syndicalisme de lutte ne pourra pas gagner ce qu’il défend : une société débarrassée du capitalisme, du patriarcat, du racisme, du fascisme, de la LGBTIphobie, etc.

L’UCL a pris l’initiative, par la rédaction d’une brochure ci-jointe, de lancer une campagne de réunions pour débattre de la création d’un réseau de syndicalistes-féministes. Nous appelons les femmes salariées, les féministes à rejoindre le syndicalisme de lutte, et à construire ce réseau.

Cela ne viendra pas d’une initiative prise d’en haut, mais à partir de la base. Il ne s’agit pas de contourner les organisations du syndicalisme de lutte. Ni d’y construire des fractions politiques.

Nous partons d’un constat évident : la question féministe, les secteurs féminisés sont encore trop peu pris en compte dans les syndicats de lutte. Nous avons besoin de nous entraider entre syndicalistes-féministes pour que cela change dans nos organisations syndicales respectives. Pour mettre fin au patriarcat et au capitalisme !