Un véritable salaire, un vrai statut pour un vrai métier, celui des AESH !

• Pour un vrai statut de Fonctionnaire d’Etat, un vrai salaire, une vraie formation.

• Pour la création de postes et l’embauche immédiate de 500 AESH nécessaires en Drôme (1^er et 2^d degrés).

• Pour l’augmentation générale des salaires. 650 à 800 par mois actuellement, c’est inacceptable.

• Pour l’indemnité REP et REP+ et pour une indemnité propre à leur fonction d’AESH. Pour le paiement rapide de l’indemnité compensatrice à la CSG.

• Contre les PIAL et les prises en charges mutualisées des élèves ; retour à la prise en charge individualisée. Pas plus de deux prises en charge d’élèves . Non aux déplacements constants d’écoles et d’établissements.

• Pour une véritable intégration dans les équipes pour la possibilité d’être présent aux réunions et conseils sur le temps de travail pour la possibilité de connaître les parents, d’avoir un lien avec eux.

• Pour des formations sur le temps de travail et non le mercredi et le soir.

• Pour le droit à mutation pour tous. Les AESH veulent pouvoir changer d’école, de ville, de département avec un vrai barème, possibilité de faire des vœux.

• Pour toutes et tous les AESH à 24 heures hebdomadaires en présence d’élèves, des contrats de 35 heures. Un vrai travail, un vrai salaire à plein temps !

• Pour des personnels administratifs en nombre pour s’occuper des AESH, des interlocuteurs qualifiés et attentifs à leurs besoins et demandes.

• Pour le paiement des congés maladies sans retard.

• Pour le respect et la dignité des AESH !