Pour « installer un puissant rapport de force concret »,Il y a une solution mais il faut vouloir l’appliquer.
Dans un syndicat interprofessionnel comme la CGT par exemple, on sépare les secteurs qui peuvent bloquer le système et les autres.Quand un salariè d’un secteur « autre » souhaite faire grève, il ne fait pas grève mais il donne son salaire d’un jour à un syndicat qui peut bloquer le système pour indemniser partiellement le salariè du secteur qui a un pouvoir bloquant. De cette façon la grève des secteurs bloquants peut durer très longtemps.
Bien sur je n’ai rien inventé, donc....